Wyciąg z tekstu jednolitego Statutu Związku uchwalonego dnia 15 marca 2008 r. (uchwała nr 1/2008)
§ 8. Celem
Związku jest:
1) reprezentowanie oraz obrona praw i interesów pracowników, emerytów,
rencistów, bezrobotnych oraz ich rodzin,
2) obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, statusu
materialnego, bezpieczeństwa i higieny pracy,
3) prezentowanie stanowiska wobec Zakładu, organów państwa, samorządu
terytorialnego i innych organizacji,
4) realizacja zadań wynikających z przepisów prawa,
5) podejmowanie działań w duchu dialogu społecznego,
zmierzających do zharmonizowania interesów pracodawcy z interesami pracowników.
§ 9.
Związek realizuje swoje cele poprzez:
1) reprezentowanie swoich członków wobec pracodawcy, organów państwowa,
samorządu terytorialnego oraz innych organizacji,
2) zawieranie i wypowiadanie układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień z
pracodawcą,
3) organizowanie i kierowanie akcjami protestacyjnymi i strajkami,
4) sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy oraz sprawowanie nadzoru
nad przestrzeganiem przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
podejmowanie przewidzianych prawem działań w przypadku występowania zagrożeń dla
życia i zdrowia pracowników,
5) współpracę z Państwową Inspekcją Pracy,
6) współdziałanie z organami państwa i samorządu terytorialnego w zakresie
wynikającym z przepisów prawa,
7) podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia członkom Związku i ich
rodzinom odpowiedniego udziału w świadczeniach z funduszu socjalnego i innych
funduszy pracodawcy,
8) informowanie członków o działaniach Związku,
9) uczestniczenie w opiniowaniu pracowników,
10) udzielanie pomocy członkom Związku oraz rodzinom zmarłych członków Związku,
11) podejmowanie inicjatyw na rzecz doskonalenia prawa pracy,
12) reprezentowanie pracowników w sprawach określonych przepisami prawa przed
sądami powszechnymi i organami administracji,
13) stanie na straży praworządności.
Statut Związku w PDF (pobierz)